Quãng đường = Vận tốc x Thời gian.

Để đi đưỡng quãng đường xa thì tăng vận tốc hoặc kéo dài thời gian. Muốn đưa tổ chức đi đến một mục tiêu xa thì tác động vào vận tốc hay thời gian?

Thời gian là thứ có thể tuân thủ, không thể tác động thay đổi. Thời gian nếu rút ngắn quá cũng ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng. 100 x 1 vẫn bằng 100.

Vận tốc của một chiếc xe phụ thuộc vào động cơ, hộp số, hệ thống lái, hệ thống treo, hệ thống an toàn…Nhiều khi tạm nhả chân ga, rà nhẹ thắng là việc cần thiết giúp xe giữ thăng bằng qua khúc cua nguy hiểm và lấy lại đà chạy nhanh.

Vận tốc tổ chức = Sự tập trung vào mục tiêu rõ ràng + Hiệu suất đội ngũ + Công nghệ quản trị + Công nghệ tác nghiệp.

Công nghệ ở đây ý nói đến tổng hợp các cách thức để đạt hiệu quả, không phải chỉ là phần mềm, máy móc, thiết bị, công cụ…

Đôi dòng liên tưởng đầu tuần, Chúc các Sếp một tuần tốt lành!

Đánh giá bài viết

Trở thành người đầu tiên bình luận cho bài viết này!

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Tại Sao Chúng Ta Lại Có Mô Thức Hành Vi Như Đã Và Đang Diễn Ra?

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao mình có những phản ứng, suy nghĩ, hoặc hành động một cách gần như "tự động"? Tại...

Làm thế nào để biết mục đích cốt lõi mình đang theo đuổi là chính xác và phù hợp với mình?

Đây là câu hỏi mình nhận được trong buổi café với một Sếp hôm qua. Thường thì mình hay hỗ trợ các Sếp thẩm định...

TĂNG TRƯỞNG DỰA VÀO KHÁC BIỆT HÓA

Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt ngày nay, doanh nghiệp nhỏ (SMEs) thường gặp khó khăn trong việc cạnh tranh trực tiếp...

TƯ DUY CỦA THẦY BÓI CỘNG VỚI TƯ DUY NHÀ KHOA HỌC

Có một sự thật là bộ não của chúng ta luôn tiếp nhận thông tin, phân tích, kết luận theo một KHUÔN MẪU quen thuộc...

Sứ Mệnh Doanh Nghiệp

Làm việc với các Chủ doanh nghiệp, mình thường gặp câu hỏi trăn trở kiểu như Công ty tôi chưa có sứ mệnh, rồi tôi...

Nguyên nhân hàng đầu khiến các doanh nghiệp tan rã

Theo một nghiên cứu của Harvard Business School, 65% các doanh nghiệp thất bại do xung đột giữa nhân sự trong công ty, đặc biệt...